2022年卒 新卒採用コスト0円！就活生の2人に1人が利用中「OpenWork」が提供する採用サービスのご紹介

日時：2021年2月16日（火）14:00～15:00

会場：オンライン（zoom）

参加費：無料

対象者：新卒採用責任者様、担当者様

■セミナー概要
新型コロナウイルスの影響をダイレクトに受け、雇用・採用マーケットはドラスティックに変化しています。
また、経団連がこれまで取りまとめていた就活ルール（3月に情報開示、6月に選考開始）の廃止が表明され、22年卒の学生以降には新ルールが適応される予定です。これにより、通年採用、さらには「ジョブ型雇用」の導入を合言葉に、職種別新卒採用の機運も高まっています。新卒採用はまさに「転換点」に差し掛かっている今、オープンワーク株式会社では就活生の2人に1人が利用する社員クチコミサイト「OpenWork」に登録している会員を母集団とした採用支援サービス「OpenWorkリクルーティング」について、22年度の新卒採用における全サービスを無料で提供いたします。
OpenWorkリクルーティングでは会社情報の掲載、求人掲載、スカウト送信、候補者管理はもちろん、通年採用や職種別採用にも対応しており、ワンストップでお使いいただけます。
本セミナーでは新卒採用でOpenWorkリクルーティングを利用するメリットやサービス内容について、マネージャーの竹内よりご紹介いたします。

■こんな企業様に最適
・新卒採用にどのような変化が起きているのかわからず不安
・新卒採用にかかるコストを抑えたい
・新卒の定着率に課題を感じている
・効果的な採用媒体を探している

■プログラム
14:00－14:05 あいさつ
14:05－14:15 新卒採用を取り巻く環境の変化
14:15－14:30 なぜ新卒採用にOpenWorkが「効く」のか
14:30－14:50 【完全無料】OpenWorkリクルーティングのご紹介
14:50－15:00  質疑応答
 

■登壇者

オープンワーク株式会社　OpenWorkリクルーティング事業部
竹内 裕亮

横浜市立大学卒業後、新卒で伊藤忠商事グループのイー・ギャランティ株式会社に入社。営業部に配属され、岩手県全域を担当しコンサルティング営業に従事。
2019年にオープンワーク株式会社にジョイン。新卒採用サービスを扱う部署へ配属され、マネージャーに着任。同社で新卒採用にも携わる。