学生から"最後に選ばれる企業"になるために必要なことは？

3ステップで学ぶ“OpenWork”クチコミ活用術

なぜ今の学生はクチコミを見るのか？ 最後に選ばれる企業の「クチコミ活用術」

就活生の約3人に2人が登録するOpenWork。本講演では、最新の就活動向を紐解きながら、学生に選ばれる企業になるためのクチコミ活用術を3ステップで具体的に解説します。

こんなお悩みありませんか？

• 93.5%の学生がクチコミを閲覧 しているが、自社の魅力が伝わっているか不安だ。
• 企業発信の情報（採用サイト）と、クチコミ（第三者情報）のギャップに学生が戸惑っていないか懸念がある。
• 競合他社と比較された際、自社の魅力を客観的なデータで学生に訴求しきれていない。

こんな方にオススメ

• 新卒採用の責任者、ご担当者様。
• 学生の価値観（社風・人柄、成長環境など ）を理解し、採用活動を強化したい方。
• クチコミデータを活用し、学生への魅力付けや内定者フォローを実践したい方。

開催概要

アジェンダ

• 就活レポートから紐解く、今どき就活生の価値観
• 3ステップで学ぶ“OpenWork”クチコミ活用術
• 新卒採用にも活用できる『OpenWorkリクルーティング』のご紹介

講師

大内 一輝（おおうち かずき）氏

オープンワーク株式会社 マッチング事業部 シニアグループマネージャー

大学卒業後、株式会社リンクアンドモチベーショングループ入社。リンクアンドモチベーション西日本採用担当を経て、新卒採用責任者に最年少で着任。その後、株式会社リンク・アイにて新卒紹介事業を担当。2023年7月にオープンワークへ入社し、新卒採用事業のマネジャーを経て現職に至る。