優秀な転職潜在層を採用につなげる、コミュニケーション実践マニュアル
売り手市場の今、優秀な人材を採用するためには転職顕在層だけでなく、転職潜在層といかにつながりを持つかが重要になっています。
しかし、すぐには採用フローにのらない転職潜在層とどのようにコミュニケーションをとればいいのか、お悩みの方も多いのではないでしょうか。
本資料では、転職潜在層に向けた実践的なコミュニケーション方法をお伝えします。
資料の内容（3分程でお読みいただけます）
・転職潜在層に対する定期的なコミュニケーションが必要な理由
・優秀な転職潜在層を採用につなげるプロセス設計
・段階的なスカウト戦略の例
こんな方にオススメ
・利用している採用サービスだけでは目標採用数を満たせない
・転職顕在層にアプローチしてもライバルが多く負けてしまう
・レスポンスがなかった候補者に再アプローチしたいがどうすればよいかわからない